劳务派遣员工被辞退有赔偿金吗
湖州市律师
2025-05-08
劳务派遣员工被辞退，无过错则有赔偿。依据《劳动合同法》，无过错性辞退需按工作年限赔偿，未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣被辞退，处理方式如下：1. 无过错辞退：按工作年限赔偿，准备赔偿协议，与员工协商签订。2. 过错辞退：无需赔偿，但需确保有充分证据支持辞退决定，避免法律风险。3. 争议情况：建议咨询专业律师，通过法律途径解决，确保合法合规。
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