公司在未经我允许的情况下为我缴纳社保，算犯

公司未经允许缴纳社保不犯法，但企业未给职工缴纳社保违法。依据《社会保险法》，企业应为职工缴纳社保，未缴纳可提起仲裁。若不及时处理，可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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公司未经允许缴纳社保，你可提起劳动仲裁要求处理。处理方式包括要求企业补缴社保或赔偿。选择时需考虑个人社保权益及企业实际情况，确保权益得到最大化保障。
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公司未经允许缴社保，可仲裁。操作：1.收集就职凭证，如劳动合同、工资记录等；2.前往当地劳动仲裁机构提起仲裁；3.根据仲裁结果，要求企业补缴社保或赔偿。若企业拒绝，可进一步采取法律手段。