员工被要求提前到岗怎么处理
湖州市律师
2025-05-08
员工可拒绝提前到岗要求。依据《劳动法》等，员工合法权益受保护，拒绝提前上班是正当的。不及时处理可能导致员工权益持续受损，甚至引发劳动纠纷。
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