五险一金缴纳后是否还需单独交医保？

五险一金缴纳后无需再单独交医保。五险一金已包含医保。分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，医疗保险即为我们常说的医保，用于报销医疗费用。因此，缴纳五险一金后，医保费用已包含在内，无需额外缴纳。提醒：若发现公司或单位在缴纳五险一金后还要求员工单独缴纳医保，这可能涉及违法扣缴或克扣员工权益，应及时咨询专业人士并维护自身权益。
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处理方式：法律角度上，对于五险一金与医保的缴纳问题，常见的处理方式包括咨询人力资源部门、查阅相关法律法规、以及向劳动监察部门投诉。选择建议：首先，应与公司人力资源部门沟通，了解具体的缴纳情况。若沟通无果，可查阅《社会保险法》等相关法律法规，确认自身权益。必要时，可向当地劳动监察部门投诉，寻求法律支持。
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具体操作：1.沟通确认：与公司人力资源部门沟通，明确五险一金的缴纳情况，特别是医保部分是否已包含在内。2.法律自查：查阅《社会保险法》、《劳动合同法》等相关法律法规，确认自身在五险一金缴纳方面的权益，以及公司应尽的缴纳义务。3.投诉维权：若公司确实存在违法扣缴或克扣员工医保权益的行为，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括工资条、社保缴纳记录等证据，要求公司整改并赔偿损失。同时，可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在必要时进行维权。