工作超过一年未签劳动合同，能进行劳动仲裁吗？
湖州市律师
2025-06-11
能进行劳动仲裁。依据《劳动合同法》，超过一年未签劳动合同视为无固定期限合同，应支付二倍工资，不处理可能导致权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可进行劳动仲裁。操作如下：1.准备仲裁申请书、副本及证据；2.提交至有管辖权的仲裁委；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.出庭陈述并举证；5.等待仲裁结果。若协商，则与用人单位沟通，达成补偿协议。
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