女副高55岁以后能办理退休吗

女副高55岁后可选择是否办理退休，需依据具体规定。分析：根据国家规定，女性高级专家（含副高）在年满55周岁时，如本人申请且单位同意，可以延迟退休，一般不超过60周岁。若未申请延迟，则可在55岁时正常办理退休。这一规定旨在尊重女性高级专家的工作意愿和身体状况。提醒：若单位拒绝女性副高在55岁后提出的正常退休申请，或未经同意擅自延长其退休年龄，可能构成违法行为。此时，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，女性副高在55岁后的退休问题，常见处理方式包括正常退休和延迟退休。选择建议：若个人身体状况、家庭需求或个人意愿等因素倾向于退休，则可选择正常退休；若个人希望继续工作，且单位同意，则可申请延迟退休。
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具体操作：1. 正常退休：女性副高在年满55周岁时，可向单位提出退休申请，单位应依法为其办理退休手续，包括社保结算、工资结算等。2. 延迟退休：若女性副高希望延迟退休，需向单位提出申请，并说明延迟退休的理由。单位在同意后，应与员工签订延迟退休协议，明确延迟退休的期限、待遇等事项。在延迟退休期间，员工应继续履行工作职责，单位应依法支付工资和缴纳社保。3. 争议解决：若因退休问题产生争议，双方应首先通过协商解决。协商不成时，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。