高中时打工交了五险一金，算不算应届生？

高中时打工交的五险一金不影响应届生身份。从法律角度看，应届生身份主要依据学业完成情况和毕业时间判定，与是否缴纳社保无直接关联。若因五险一金问题导致就业受阻，可能表明问题严重，需及时咨询。
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具体操作如下：1.**向学校咨询**：联系学校就业指导部门，了解应届生身份的具体判定标准，并请求出具相关证明。2.**与用人单位沟通**：若用人单位因五险一金问题对应届生身份提出质疑，可提供学校证明、学业成绩单等材料，说明情况。3.**法律援助**：若沟通无果，可联系当地法律援助机构，寻求专业律师的帮助，了解相关法律法规，准备必要的法律文件，必要时提起诉讼或申请仲裁，维护自身合法权益。同时，保留好所有相关证据，以备不时之需。
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法律角度的常见处理方式：对于应届生身份的判定，通常依据教育部门的规定和学校的证明。若遇到因五险一金影响应届生身份的情况，可通过以下方式处理：一是向学校就业指导部门咨询，获取官方认定；二是向用人单位说明情况，提供相应证明材料；三是寻求法律援助，维护自身权益。选择方式：-若学校能提供明确证明，首选向学校咨询。-若用人单位对政策理解有误，可直接与用人单位沟通。-若沟通无果，考虑寻求法律援助。