我在酒吧因未交小费被开除，公司不发工资合法吗？
湖州市律师
2025-06-13
被开除不给工资不合法。依据《劳动法》，即使开除也应支付应得工资，扣除损失后不得低于最低工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应得工资。操作：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，按照程序进行裁决。
上一篇：被警察忽悠签了调解协议书怎么办
下一篇：暂无 了