产假后直接休病假不去上班有哪些注意事项？
湖州市律师
2025-06-13
产假后休病假需单位批准，并按病假规定执行待遇。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，未经批准擅自休假可能被视为旷工，严重影响职业生涯及待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后休病假需谨慎。操作如下：1.获取医院开具的诊断证明；2.向单位提交病假申请并附上证明；3.等待单位批准，并按病假规定执行；4.如单位不批，需进一步沟通或考虑法律途径。确保手续合法，避免纠纷。
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