因配偶重病我能否休病假？
湖州市律师
2025-06-13
您因配偶重病请假属事假，需单位审批。依据《劳动法》，病假需医疗证明，事假单位有审批权。若不及时处理，可能影响家庭与工作，甚至导致劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因配偶重病可尝试请事假。具体操作：1.向单位提交书面请假申请，说明情况；2.若单位不批事假，可考虑以病假名义请假，需提供配偶医疗证明；3.若单位仍不批，且你认为违反公司规章或《劳动法》，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可考虑请事假或协商其他休假方式。选择时需考虑单位规定与实际情况，若事假不批，可尝试病假或其他合法休假方式，并确保手续齐全。
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