不合法，企业不能安排职工持续工作一整天加一整夜。依据《劳动法》，职工每日工作不超8小时，超时需支付加班费。长时间连续工作损害健康，严重可能导致过劳死。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。具体操作：1.企业应严格遵守8小时工作制，确保职工休息权益；2.若需加班，应与职工协商，并依法支付加班费；3.长期加班需关注职工健康，合理安排调休；4.未签劳动合同需及时补签，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业应与职工协商，合理安排工作时间，避免超时加班。处理方式有：遵守8小时工作制，支付加班费或安排调休。选择需根据企业实际情况和职工意愿，确保合法合规。
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