学校强制留校实习且不给工资违法。依据《劳动法》，公司需按实际工作天数发工资，拒绝或拖欠工资属违法，可能影响学生权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学校强制实习不给工资违法。处理方式：1. 与学校协商，要求支付工资；2. 若协商无果，收集证据，如实习记录、沟通记录等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 如仍未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与学校协商，若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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