旷工三天自动离职也有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，旷工不影响已工作部分的工资。《劳动法》规定，不支付工资可举报至劳动局。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资结算事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动局提交举报材料，或拨打12333电话投诉；4. 等待劳动局处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工离职工资问题，常见处理方式为协商或举报。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向当地劳动局举报，或拨打12333电话投诉，以确保权益得到维护。
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