每月10天后,如何计算离职工资,是否按27天计算日薪?

湖州市律师 2025-06-12
离职工资按实际出勤天数算。依据《工资支付暂行规定》,工资需按员工实际工作天数计算,并在离职时一次性付清。若不及时准确计算,可能影响员工权益,引发劳动争议。
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离职工资常见处理为按天计算。选择此方式因它符合法规要求,能确保双方权益。另需确保在解除劳动合同时一次性付清,避免纠纷。
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离职工资按天算。操作如下:1.确定月工资总额;2.计算当月工作日(如27天,已休4天假);3.用月工资除以工作日得出日薪;4.乘以实际出勤天数得出应发工资。确保及时支付,避免法律纠纷。

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