在单位从楼梯上滑倒崴脚算工伤吗

滑倒崴脚若符合工伤条件则算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤。若不及时处理，可能影响员工健康及工伤认定，导致权益受损。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应根据实际情况，收集证据材料，向单位或社保部门提出工伤认定申请，并依据认定结果采取相应措施。
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算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 通知单位并了解工伤认定流程；3. 收集现场证据，如监控、目击者证言；4. 向社保部门提交工伤认定申请，附相关证据；5. 等待认定结果，若认定为工伤，则享受工伤待遇。