老板拖欠工资且没签合同，可协商、仲裁或诉讼解决。根据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月，雇主需付双倍工资并补签合同。长期拖欠可能导致权益受损，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资且未签合同问题，可协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与老板协商，协商无果后再考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的解决方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资未签合同，需处理。1. 协商：与老板沟通，要求支付工资并补签合同。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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