被公司无理由解雇追缴社保合法。依据《劳动合同法》等，公司无理由解雇且停缴社保违法，员工有权投诉。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无理由解雇可追缴社保。操作：1.与公司协商，要求补缴社保并解释解雇理由；2.若协商无果，向当地社保部门投诉，提供相关证据；3.社保部门处理不当，可申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无理由解雇追缴社保，可投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向社保部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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