特殊工种年龄已满55岁怎么办

特殊工种满55岁可申请退休，享受相应待遇。分析：根据我国相关法律规定，从事特殊工种的劳动者在满足一定年龄和工龄条件后，有权申请提前退休。特殊工种往往涉及高空、高温、井下、有毒有害等高风险环境，对劳动者身体健康影响较大，因此法律规定了提前退休的优惠政策。满55岁且符合工龄要求的特殊工种劳动者，可向所在单位提出申请，经审核通过后办理退休手续，享受养老金等退休待遇。提醒：若单位拒绝办理退休手续或拖延时间，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 了解政策：查阅相关法律法规和政策文件，明确特殊工种提前退休的具体条件和流程。2. 提出申请：向所在单位人事部门提出提前退休书面申请，附上相关证明材料，如身份证、工作证、工龄证明等。3. 单位审核：单位人事部门对申请进行审核，确认是否符合提前退休条件。若符合条件，将办理退休手续，包括结算工资、缴纳社会保险等。4. 劳动仲裁：若单位拒绝或拖延办理退休手续，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行调解和裁决，维护劳动者合法权益。5. 法院诉讼：若劳动仲裁结果不满意，劳动者可向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种满55岁后的处理方式主要有两种：一是向所在单位提出提前退休申请，依据相关法律法规办理退休手续；二是若单位拒绝或拖延办理，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：建议先与单位沟通协商，了解退休政策和办理流程。若单位态度消极或拒绝办理，再考虑通过法律途径解决。