企业扣职工钱处理方式是什么

湖州市律师 2025-06-16
企业扣职工钱,员工应首先与单位协商。依据《劳动法》,单位不得无故克扣工资,否则员工有权要求补偿。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响工作积极性及生活。
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处理企业扣职工钱,常见方式有协商、投诉劳动行政部门或申请调解、仲裁。协商不成时,可选择后两者,根据具体情况选择最适合的维权途径。
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企业扣钱应对:1. 协商:与单位沟通,要求说明扣钱理由,并要求足额支付。2. 投诉:若协商无果,向劳动行政部门投诉,由其责令单位限期支付。3. 仲裁:如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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