公司没有签订劳动合同，而是支付了社会保险费。我能要求什么样的补偿？
湖州市律师
2025-06-03
您可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未签合同但支付社保，解雇时需按工作年限补偿，每满一年补一个月工资，否则将承担法律责任，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可选择协商或仲裁处理。建议先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、社保记录等；2.与公司协商，提出按《劳动合同法》规定的补偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，争取合理补偿。
上一篇：电话手表充值卡怎么充值
下一篇：暂无 了