餐饮业离职后老板拖欠工资怎么办

湖州市律师 2025-05-29
离职后老板拖欠工资,员工可依法维权。依据《劳动合同法》,老板需按时支付工资,逾期不付将面临赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响恶劣。
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老板拖欠工资,应对如下:1. 与老板协商,明确表达诉求;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,准备仲裁材料,参与仲裁程序。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉与仲裁。建议先尝试与老板沟通,无果后到劳动行政部门投诉;若仍无法解决,则向仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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