请事假扣每天一百元工资合法吗

湖州市律师 2025-05-24
请事假扣每天一百元工资不一定合法。依据《劳动法》,请事假应扣当天工资,若扣除金额超出规定则不合法。未及时纠正可能导致劳动纠纷及法律后果。
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请事假扣工资需按规定。操作:1. 确认事假天数;2. 按月工资收入÷21.75天计算日工资;3. 扣除相应天数工资。若扣除超出规定,需及时调整,避免法律风险。
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请事假扣工资常见处理方式为按日工资扣除。应选择按法律规定扣除,即月工资收入÷21.75天来计算日工资,避免违法扣除。
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